人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

二級企業人力資源管理師報名條件：

(１)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等 級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。

(２)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等 級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作３年(含)以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。

(３)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業 或相關職業三級/高級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。

(４)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相 關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作１年(含)以上。

(５)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或 相關職業工作２年(含)以上。

①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、 勞動關系等。

③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。