授課老師 更多

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  劉海全老師

  中小學教育

  K12商學院高級講師直營校數學產品總監3年師資選培經理9年一線班課教學經驗首都師范大學數學系碩士2011年進入教培行業，一直擔任小初數學大班課的老師，已有9年教學經驗。2014年開始，負責集團的教師招聘、新教師培訓、新教師崗后專業技能培訓，幫助通過初級考核的教師快速提升教學專業能力，累計舉行獵豹計劃45期，為集團各校區輸送優秀教師400余人。2015年擔任文化課產品經理期間，親自帶領團隊從市場調研，到設計產品名稱與產品理念，再到研發課程體系與配套教材，最后到物資采購、舉辦發布會與售賣，做出了小初數學利潤型產品——未來領袖營，目前是校區的明星產品。2018年至今，在K12商學院任職期間，主要負責產品研發，策劃運營猿數學品牌，為校區課程交付助力，并同時為其他機構定制數學產品。目前主要的工作是K12商學院的講師，累計交付外訓10余場，內訓20余場。參與研發《教培行業教學管理特訓營》、《教培行業中層管理特訓營》、《教培行業產品營銷特訓營》、《教培行業高級教師特訓營》、《教培行業初級教師特訓營》線上系列課程等。 詳細

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  孫超老師

  中小學教育

  K12商學院院長北京新思維教育集團聯合創始人北京新思維教育集團副總裁北京新思維教育研究院院長2009年-2013年高中物理，高中數學大班課教師；2013年至2016年擔上市公司管理崗位，先后經歷師資選聘，師資培訓，產品研發，產品經理，招生咨詢，校區運營，校區校長工作崗位，多管理團隊200+人，常年負責團隊新項目，攻堅項目，擅長多項目運營，精細化管理…2016年任集團中小學板塊產品總監，一年時間，招聘培訓新教師新任管理者累計100+，其中一年時間培養出校長級別管理者7人，經理級別管理者25人，同時架構集團中小學產品矩陣，帶領團隊以北京地區快速度完成集團教學產品，服務產品，營銷產品建設…2017年任北京新思維教育副總裁，任集團產品總監，產品年級跨越幼升小，小學，小升初，初中，高中，種類跨越戶外產品，產品，藝術體育類產品，志愿填報產品…2018至今負責集團產品總監的同時，創立K12商學院，目前是全國300+會員的管理咨詢顧問，會員學校辦學規模分布在3000萬—3億之間，同時兼任集團教育研究院院長，搭建全集團人才培養體系，晉升體系，建設從招聘端新人，入職新人，新人業務培養，老人業務升級，初級干部培養，高級管理者培養的全面人才加工體系，研發設計《職業精英特訓營》，《中層管理特訓營》等橫跨教培行業，師資培訓，銷售培訓，管理培訓的教培行業專業級課程，在高強度的項目推進和培養團隊之下，孫超老師每年個人直接講授內訓外訓共計120余場… 詳細

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  楊梟老師

  初中輔導

  K12商學院培訓經理K12商學院高級講師5年教培行業產品經理6年教培行業一線招生、師訓、研發、管理經驗2014年加入北京新思維教育集團，先后經歷產品研發、師資選聘、師資培訓、品牌策劃崗位；現任K12商學院培訓經理，K12商學院高級講師。獨立運營寫字課項目和實驗課項目，負責從初期產品調研，合作商談，到中期產品宣傳，營銷活動策劃，至后期產品交付；在品牌策劃部工作期間，策劃理綜蓄水引流活動十余次，累計招生100余人，業績超20W元。在K12商學院任職期間，對前端的渠道、邀約、面試有深入研究，對校招、社招、邀約話術、面試技巧方面形成系統的架構和培訓的課程，在后端新教師培訓方面，研發培訓課程，擔任培訓教官，累計舉行雛鷹計劃45期，培訓新教師500余人。參與研發《教培行業教學管理特訓營》《教培行業中層管理特訓營》《教培行業產品營銷特訓營》等課程；累計交付對外培訓十余場，組織超過百人培訓5場。在授課方面，講授科目為初高中物理，生源來自廣渠門、文匯、匯文、人朝等重點初高中學校，累計學員800余人，，95%以上……。 詳細

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第壹寶貝教育簡介一、第壹寶貝教育的發展歷程1、集團師資選培部2015年9月，北京新思維教育集團進行團隊升級和運營邏輯升級，把內部培訓和人才體系升級為集團發展的戰略地位，成立了集團師資選培部。2、博智書院2016年10月，師資選培部劃分至集團內訓學院博智書院，博智書院將集團各部門培訓統一管理，統一策劃，統一實施形成了企業全體系內訓的模型。3、新思維教育研究院2018年3月，博智書院升級為新思維教育研究院，集團內訓內容和標準更加多元化和細致化。從市場，教學，產品，銷售，服務，戶外執行等多方面，支持集團內訓需求和人才需求！2019年1月，新思維教育研究院課程被同行關注和重視，部分課程對外開放培訓，得到高度認可，尤其是“同行（hang）就是同行（xing）”和“把理論變成做法，讓知識落地生花”的兩個價值觀，以及培訓一直堅持的“只有工具和方法，不說任何大道理”的理念，使得同行們對培訓和學習，有了更加全新的認識。在6個月內，完成了18個城市的培訓交付，截止2019年8月，累計培訓機構校長56位，機構中層管理干部287位，其中線上課程「穿透課」和線下課程「分享匯」累計培訓教培行業從業者700多名！4、第壹寶貝教育2019年9月，新思維教育研究院正式更名為第壹寶貝教育，立足新思維教育9家直營校區C端運營需求，面向B端同行，進行培訓產品和定制產品的輸出！二、第壹寶貝教育文化定??? ?位：0-3億規模教培機構成長指導專家培養教培行業專業人才的新職業大學使??? ?命：用精細管理取代野蠻生長，讓教培行業實現科學運營愿??? ?景：成為與客戶彼此成就的教培行業商學院價值觀：深耕，務實，細節，品質，工具化，執行力，追求本質，??? ??? ??? 一線實操特??? ?征：內容全是干貨，方法專注落地三、第壹寶貝教育產品體系第壹寶貝教育正式成立后，對產品體系進行了全新調整。目前，第壹寶貝教育針對教培行業特點自主研發了八類培訓課程，幫助教培行業從業者基層教師到中高層管理者，從基本技能到管理運營全方位進行梳理，指導落地。培訓內容包括：師資選培、產品設計、產品研發、產品運營、教學師訓、教學服務、個人管理和團隊管理八個模塊。自第壹寶貝教育正式成立至今，累計到20余個城市進行培訓，參加培訓機構數量超過300，參加培訓人數15000+。