各行各業培養協調勞動關系實務人才的需求仍然迫切，積極響應上級關于構建和諧勞動關系的部署，為杭州市創建和諧勞動關系示范型企業添磚加瓦，將在2020年繼續組織勞動關系協調員考前輔導班，聘請多位勞動關系領域的專家老師為大家答疑解惑。

☆考試時間及形式

勞動關系協調員分理論考試和技能操作考核，報考勞動關系協調員二級和一級另加考綜合評審。考試采用閉卷筆試與機考結合的方式。鑒定時間一般為5月和10月，三級和四級可隨培訓班選擇其他時間段報名。

☆培訓課程

勞動關系協調員課程以業余時間（公休日）為主。課程內容為：勞動保障法與政策、勞動關系、勞動經濟學、勞動標準實施管理、勞動合同管理、集體協商與集體合同管理、勞動規章制度建設、勞資溝通與民主管理、員工申訴與勞動爭議處理等。

☆相關費用    

勞動關系協調員（一級）：5000元（含培訓費、考試費等，不含教材費。）

勞動關系協調員（二級）：3000元（含培訓費、考試費等，不含教材費。）

勞動關系協調員（三級）：2300元（含培訓費、考試費等，不含教材費。）

勞動關系協調員（四級）：1800元（含培訓費、考試費等，不含教材費。）

面授課以業余時間（公休日）為主，具體以課表為準（一級、二級、三級額滿開班）。

☆可享受政策

勞動關系協調員（四級、三級）

◆根據《關于貫徹<浙江省失業保險支持參保職工提升職業技能實施辦法>的意見》，杭州市的企業職工同時符合依法參加失業保險，累計繳納失業保險費12個月（含12個月）以上，取得中級（四級）/高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，可一次性享受1500元/2000元的補貼。

高級勞動關系協調師（一級）

◆根據浙人社發[2014]46號文件《關于企業退休高工基本養老金待遇有關問題的通知》，按照2006-2013年企業退休高工基本養老金累計增發額度設置*高增發限額，副高級（含高級技師）專業技術人員增發限額為每人每月1150元。

2019年新出臺的個人所得稅專項附加扣除政策里，當年取得各級別職業資格證書可抵扣稅前3600元。

☆培訓特色

◆輕松的學習方式。面授基礎理論+微信課堂+在線測試，引領式教學模式，事半功倍。

◆精彩的學習過程。資深老師共享專業經驗，培養企業協調勞動關系的實務人才。

◆完美的學習成果。拿到國家職業資格證書是起碼的，學到真本事當然更重要。