人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

二級企業人力資源管理師報名條件：

1、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上

3、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

4、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

5、連續從事本職業工作13年以上。

6、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

7、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

招生對象：

1、各企事業單位人力資源部（人事、勞動、行政部、研發部）總監、經理及相關工作專業人員。

2、企業中高層管理人員、項目經理、技術部門主管。

3、各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的政府工作人員。

4、有志于成為人力資源專業人才的人士。