山東騰旭教育咨詢有限公司作為國內(nèi)一家專業(yè)從事戶外體驗式培訓(xùn)的機構(gòu)，是目前國內(nèi)優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)公司之一，致力于為國內(nèi)外企業(yè)提供具有現(xiàn)代管理觀念與技能的拓展培訓(xùn)課程。山東騰旭教育咨詢有限公司結(jié)合中國企業(yè)特有的培訓(xùn)需求，創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓(xùn)體系及課程，并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標準化實施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。我們擁有成熟的培訓(xùn)隊伍，培訓(xùn)師均持有國家專業(yè)資質(zhì)證書，擁有豐富的拓展培訓(xùn)經(jīng)驗。憑借豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗、先進的管理模式、再加上不斷進取而又質(zhì)樸實干的精神，山東騰旭教育咨詢有限公司成立初始即成為全國體驗式培訓(xùn)行業(yè)重量級供應(yīng)商。拓展課程設(shè)計總體包括：團隊素質(zhì)拓展，紅色主題活動，水上主題拓展，親子活動體驗等12大課程體系。公司一貫秉承“以教育作為企業(yè)發(fā)展的動力，以不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的文化作為企業(yè)發(fā)展的源泉”的核心理念，注重于從體驗中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中提高視角深層次挖掘出作為企業(yè)最重要的資源——人力資源中存在的機能障礙，即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結(jié)果。通過進入角色、回歸自我的體驗式培訓(xùn)方式解決領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間存在的功能性障礙，達到熔煉、凝聚企業(yè)價值最大化的價值觀，且使參與者體驗到挑戰(zhàn)成功的快樂。專業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新隊伍為了使中國的體驗式培訓(xùn)產(chǎn)品能緊跟國際經(jīng)濟的發(fā)展和市場需求的變化，在近十年對體驗式培訓(xùn)探索、研究和實踐的基礎(chǔ)上成立了中國體驗式培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)研發(fā)機構(gòu)，致力于“體驗式培訓(xùn)產(chǎn)品”和“體驗式培訓(xùn)師”培訓(xùn)體系的構(gòu)建與開發(fā)，并根據(jù)客戶的反饋及時對創(chuàng)新培訓(xùn)產(chǎn)品給予及時的調(diào)整和完善。專業(yè)的項目經(jīng)理隊伍擁有一支專業(yè)而團結(jié)的項目經(jīng)理隊伍，他們均有著極其豐富的相關(guān)行業(yè)背景，對于相關(guān)行業(yè)的特點有著深刻的了解，同時他們還在時刻關(guān)注著行業(yè)的新發(fā)展動態(tài)和趨勢，并借助整個團隊的力量，對行業(yè)的培訓(xùn)需求進行深入、細致的分析。因此，他們能夠針對客戶所處的不同行業(yè)特點和需求，幫助客戶制定更為切實和有效的培訓(xùn)方案，為客戶量身打造合適的課程，從而保證培訓(xùn)效果的最大化。專業(yè)的培訓(xùn)師隊伍山東騰旭教育咨詢有限公司的培訓(xùn)師是標準和優(yōu)秀的代名詞。近十年來，獨創(chuàng)了培訓(xùn)師培訓(xùn)和認證體系，保證了培訓(xùn)師隊伍長期穩(wěn)定的發(fā)展壯大。同時，騰旭團建每年會面對社會公開招聘專、兼職培訓(xùn)師，而在數(shù)以萬計的簡歷中，只有5‰的人能提到面試機會，他們必須擁有豐富的知識和一定的管理工作經(jīng)驗；良好的學(xué)習(xí)能力和積極樂觀的生活態(tài)度；出類拔萃的團隊合作精神。而每位得到培訓(xùn)師上崗培訓(xùn)資格的人，除了必須通過長達半年艱苦、系統(tǒng)的TOT培訓(xùn)外，還要通過近乎苛刻的考核，方能成為一名合格的培訓(xùn)師。