一、掌握職位精確符合原則，規避競爭壓力。

　　什么叫職位精確符合原則?就是考生的條件與職位的要求最符合。招考簡章中影響考生報考職位的限制條件主要有：第*，學歷和學位，有些職位會要求研究生學歷，碩士學位，有些甚至必須是博士的。第二，英語四六級，比如有些職位會在其他條件中說明國家大學英語六級考試合格水平(2005年后參加考試的，*在425分以上);第三，政治面貌，是不是黨員;第四是基層工作經歷，包括工作年限，是否有三支一扶、 農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、 大學生志愿服務西部計劃、選聘高校畢業生到村任職工作等;還有很重要的專業這一條件。這五個方面，大家最好能夠做到精確符合。

　　真正競爭最激烈，報名人數最多的職位，一般不是最好的部門，因為待遇好的部門門檻也高，報考人數會少。要求最低的部門，比如說專業不限，四六級不要求，基層工作經驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求，這樣的職位往往是競爭最慘烈的，報名人數和招錄人數的比例能到三四千比一的，往往是這種職位。

　　中公教育專家建議很明確，考生在選擇職位時，要綜合考量自己的各方面條件和職位的各項要求，選擇自己能達到的要求最苛刻的職位。職位的要求會限制你的競爭對手，你的條件就是優勢。比如我是中員，我就選擇中員的職位。我英語過了六級，我專門挑六級，我是碩士，我專門挑碩士的，本科的可以不去考慮。通過這種辦法，可以把大量的競爭對手排除在門外，這就是精確符合，是很重要的。

　　二、掌握溝通原則，及時咨詢職位的招錄部門

　　在報考階段，總是有考生咨詢中公教育專家：我的專業和招錄單位的專業要求相近但是不完全相同怎么辦?我的研究生和本科階段的專業不同，可否報考本科專業的職位?對此，中公教育專家對廣大考生的建議是，對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，一定及時直接與招錄機關聯系。

　　我們都知道，我們目前的專業設置和用人單位對專業的了解是有出入的。用人單位對專業的了解可能僅限于名稱，職位表中的很多專業和學校里的專業只是名稱不同，課程體系和學習內容是一樣的。如果你青睞的職位的專業要求和你們專業名稱不完全符合，但是學習內容或者專業課程設置跟用人單位的專業要求非常符合，那么一定要咨詢職位的招錄部門。

　　不僅如此，在報考的過程中有任何不確定的問題也要及時咨詢招錄部門。很明確的一點是招錄你的決定權在用人單位手中，報考條件的解釋權也歸于他們，因此考生有問題一定要及時溝通，免得影響自己報考。

　　招錄機關的電話可以在中國政府網、人民網、新華網、中國網、人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站、新浪網、搜狐網、中華網教育頻道、中國教育和科研計算機網、中國教育在線等網站上查到。

　　三、真正了解職位，避免盲目報考

　　公務員考試現在幾乎是百里挑一千里挑一。獲得一個職位如此之難，那么報考之前一定要對職位有真正的了解。只有真正對某個職位有一種特別強烈的追求，才去選擇它。因為歸根到底，你競選到這個職位之后，如果你不能真正熱愛它、適應它，你很難做好它。