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職場交流:應向狼學習的十條處世哲學

2020.03.11

發(fā)布者:網(wǎng)上發(fā)布

  在狼的身上,我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國動物學家紹·艾利斯所說:“在所有哺乳動物中,最有情感者,莫過于狼;最具韌性者,莫過于狼;最有成就者,還是莫過于狼。”
  狼代表了一種精神,代表了一種哲學。
  狼,遵守一種道——狼道。臥薪嘗膽、眾狼一心、自知之明……解讀狼之處世哲學,學著如何做一只能夠領(lǐng)悟職場政治智慧的野狼……
  一、臥薪嘗膽
  狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。令人羨慕的白領(lǐng)麗人,亦有生活的煩惱,本文采訪的幾個例子,說明了在激烈的競爭中“實現(xiàn)自我”又“失去尊嚴”是知識女性的一道人生題目。
  二、眾狼一心
  狼如果不得不面對比自己強大的東西,必群而攻之。
  一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素,快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環(huán)境之中,那么員工怎么可能會積極地投入到工作中呢?
  三、自知之明
  狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼不是老虎。一個人的職業(yè)生涯,貫穿一生,是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段,明確每個階段的特征和任務,做好規(guī)劃,對更好地從事自己的職業(yè),實現(xiàn)確立的人生目標。
  四、順水行舟
  狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。
  處于30歲~40歲的白領(lǐng)女性,一般都在工作中小有成就,期望做事盡善盡美,滿負荷的工作使神經(jīng)繃得緊緊的。職業(yè)角色與家庭角色的矛盾、社會生活與家庭生活的矛盾、對自己過高的期望與這一期望難以實現(xiàn)的矛盾,構(gòu)成了白領(lǐng)麗人們嚴重的心理壓力。
  五、同進同退
  狼雖然通常獨自活動,但狼卻是最團結(jié)的動物,你不會發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。很多人每天上班忙忙碌碌,赴湯蹈火、精疲力盡,一切都是為了公司。一旦遇到共事的伙伴每天遲到早退,上班聊天閑談,強烈對比之下,便讓人想當個正義使者,一舉告上主管。然而對普遍上班族來說,在主動向主管報告之前的自我檢視是很重要的。
  六、表里如一
  狼也很想當一個善良的動物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物,而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事。
  某位同事老是前后不一,主管不在就打諢摸魚,主管來了就正襟危坐。情況已經(jīng)嚴重到讓人覺得不舒服,我該怎么辦?難道真的要當“告密者”嗎?
  七、知已知彼
  狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤。談判是溝通,但并不一定是口頭的。事實上,眼神、手勢或姿勢能比言語傳達更多的信息。因此,留意并研究對手的身體語言所傳達的有用信息,是有價值且有助于你談判成功的。
  八、狼亦鐘情
  公狼會在母狼懷孕后,一直保護母狼,直到小狼有獨立能力,而不像某些自詡為“叭一有感情”的動物,在妻子懷孕后,在外花天酒地,所以狼很不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺,因為這不公平。
  世上有些道理本是相通的。比如,夫妻雙方應該彼此忠誠,公司和員工也應該彼此忠誠。只有這樣,家庭才能和睦,公司才能發(fā)達。我們在任何時候都不能失去忠誠,因為這是我們的做人之本。
  九、授狼以漁
  狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它,因為狼知道,如果當不成狼,就只能當羊了。我們不難發(fā)現(xiàn),求職者要學會對人微笑,經(jīng)常微笑。微笑不僅能夠展示自己的自信,也向用人單位傳遞了一個積極的態(tài)度,善于微笑的求職者獲取職業(yè)的機會總是比較多的。
  十、自由可貴
  狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道,決不可有傲氣,但不可無傲骨,所以狼有時也會獨自哼哼自由歌。
  自從辭了職,沒有上司的約束,也沒有同事間的互相猜疑和排擠,她說:“我要的生活,隨意,別人不能約束你,自己約束自己。”。

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