??HR大家一定都不陌生，想成為HR，人力資源管理師這個證書是非常有幫助的。考取人力四級，三級還是二級，一級成為了大家關注的重點。
??人力資源管理師有什么用？
??人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。
??人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
??凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
??人力資源管理師好考嗎？
??人力資源管理師報考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降低，報考條件也一次降低。對于很多人來說，三級、四級其實沒多大用處，真正有用的還是二級和一級。
??考試難度來講，三級，四級是比較容易的，很多地區尤其如果你是學生根據相關專業可以申請*考一定的科目，如經管類專業可以*考理論和論文，只需要考實操。
??二級難度是比較難得了，通過率還是相當低的，但是如果你的培訓班好，或者踏踏實實地學習，通過時沒問題的。
??一級報考條件就嚴格的多了，而且還需要很多的工作經驗。不過考取一級人力資源管理師證書的話，對于職稱和以后的發展是非常有幫助的。
??考試的內容方面，其實真的是背書就行，很多時候就是書本上機械的原內容，記憶力好，肯背書的通過率就高。報考條件方面，二級以下都是比較容易報名的，具體的可以去當地培訓班，報咨詢，很多時候條件不夠也是可以通過培訓班的協助報名考取二級證書的。